Bij Vlaamsch Broodhuys gaat het niet alleen om het brood, maar om de hele beleving. Van desem tot gastvrijheid, alles draait om kwaliteit. Maar ook het beste brood verkoopt zichzelf niet zonder de juiste mensen in de winkels. Samen ontwikkelden we een employer branding strategie die het werkplezier, de passie én de merkwaarden tastbaar maakt voor nieuwe medewerkers.
Door snelle groei en krapte op de arbeidsmarkt ontstond er druk op de personeelsbezetting in de winkels. Vlaamsch Broodhuys zocht niet zomaar mensen, ze zochten teamleden die hun liefde voor het ambacht en gastvrijheid delen. De uitdaging: een strategie die niet alleen vacatures vult, maar het merk tot leven brengt voor toekomstige medewerkers.
We ontwikkelden een employer brand dat net zo ambachtelijk en warm voelt als de bakkerijen zelf. Door storytelling, gerichte advertenties en hoogwaardige visuals lieten we zien wat het écht betekent om bij Vlaamsch Broodhuys te werken. De campagnes werden verspreid via social media, jobboards en interne kanalen, met als doel: verbinden vanuit trots.