Philadelphia Zorg

Philadelphia ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking om het beste uit hun leven te halen. Maar dat lukt alleen met de juiste mensen in het team. Wij hielpen Philadelphia om hun verhaal als werkgever krachtiger en consistenter over te brengen — met een strategie die zowel het hoofd als het hart raakt

Philadelphia heeft een sterke reputatie in de zorgsector, maar had moeite om in de huidige arbeidsmarkt voldoende nieuwe collega’s te vinden — zeker op specifieke locaties. De uitdaging: laten zien wat werken bij Philadelphia écht betekent, zonder te verzanden in standaardcampagnes. Menselijkheid, betekenis en groeiruimte stonden centraal.

We startten met een grondige arbeidsmarktscan, inclusief data-analyse, locatieonderzoek en doelgroepinzicht. Op basis daarvan ontwikkelden we een tweedelige aanpak: kortetermijnwerving op probleemlocaties (zoals Soesterberg en Nunspeet) én een langetermijnstrategie voor employer branding. Inclusief nieuwe tone of voice, contentpijlers en advies over kanalen, copy en positionering.

‍